FILE EXCEL
CHUYỂN ĐỔI LƯƠNG NET SANG GROSS VÀ NGƯỢC LẠI MỚI NHẤT 2019 - Hiện nay có rất nhiều công cụ hỗ trợ người dùng tính lương,
chuyển đổi từ lương Gross sang lương Net và ngược lại một cách nhanh chóng, thuận
tiện. File excel này hỗ trợ chuyển đổi lương Net sang lương Gross, công thức tính phí đóng bảo hiểm xã hội và
tính thuế thu nhập cá nhân cho người lao động/người sử dụng lao động. File excel
chuyển đổi lương NET ó GROSS này được Excelketoan.com sưu tầm từ tác giả Đặng Hòa, bạn
có thể dễ dàng download và sử dụng.
Hình ảnh: File Excel Chuyển Đổi Lương Net Sang Gross Và Ngược Lại
Lương Gross là gì?
Lương Gross là tổng thu nhập người lao động nhận được mỗi tháng
bao gồm cả lương cơ bản và các khoản trợ cấp, phụ cấp. Sau khi nhận được mức
lương này, các khoản phí như thu nhập cá nhân, bảo hiểm xã hội (BHXH) và bảo hiểm
y tế (BHYT)… người lao động phải tự đi đóng dựa trên mức lương được nhận.
Lương Net là gì?
Lương Net là số tiền thực tế mà người lao động nhận được sau khi
đã trừ các khoản phí như thu nhập cá nhân, bảo hiểm xã hội (BHXH) và bảo hiểm y
tế (BHYT)… Mỗi tháng, doanh nghiệp sẽ tự tính và đi nộp các khoản phí này cho
người lao động dựa trên mức lương Gross, sau đó trả lương cho người lao động bằng
mức lương Net.
Cách sử dụng
File excel chuyển đổi lương NET ó GROSS
- Bước 1: Các bạn nhập số liệu vào vùng màu vàng.
- Bước 2: Nhấn vào ô mũi tên có chữ "ĐỔI".
Các bạn đang xem bài viết: File Excel Chuyển Đổi Lương Net Sang Gross Và Ngược Lại Mới Nhất
2019
Các từ khóa liên quan: tải file excel chuyền đổi lương net ó
gross; file excel quy đổi lương net, lương gross; cách quy đổi lương net sang
gross 2019; bảng quy đổi lương net ó gross, tải file chuyển đổi
lương net – gross mới nhất, file chuyển đổi lương net – gross bằng excel mới nhất.
Có thể bạn quan tâm:
Người lao động và doanh nghiệp nên
quan tâm đến lương net hay lương gross?
Việt Nam, các công ty nước ngoài thường trả lương gross, trong
khi các doanh nghiệp quốc nội lại ưa chuộng trả lương net. Vì sao lại có sự
khác biệt này?
Lý do phổ biến nhất là tính minh bạch.
Về nguyên tắc, các cơ quan BHXH và cơ quan thuế tính khoản thu từ
người lao động dựa trên tổng lương gross. Doanh nghiệp chọn trả lương gross sẽ
tính toán các khoản nộp thay người lao động từ đúng con số này và đảm bảo nộp đủ
tiền. Ngược lại, từ mức lương gross, người lao động cũng có thể chủ động tính
được số tiền bảo hiểm, tiền thuế mà công ty đã đóng thay, từ đó đối chiếu với số
lương thực tế mà mình được nhận.
Trong khi đó nếu ký hợp đồng lương net, một số doanh nghiệp sẽ mập
mờ khi khai báo lương net thành lương gross với các cơ quan chức năng. Vì lương
net thấp hơn lương gross nên mức đóng bảo hiểm, thuế mà công ty phải nộp thay
người lao động sẽ thấp hơn.
Đây là một “chiêu trò” hiệu quả để các công ty giảm bớt chi phí
và tiết kiệm tiền mặt. Tuy nhiên điều này có ảnh hưởng to lớn đến quyền lợi của
người lao động. Do đóng ít tiền bảo hiểm hơn, quyền lợi của họ sẽ giảm đi, nhất
là trong các trường hợp thai sản, tai nạn lao động, các quyền lợi an sinh xã hội
khác,...
Dĩ nhiên cũng có trường hợp tuy ký hợp đồng lương net nhưng
doanh nghiệp vẫn nộp đúng và đủ số tiền thuế, tiền BHXH cho người lao động.
Nhưng để đảm bảo tính minh bạch và chủ động giữa cả hai bên, người lao động và
doanh nghiệp nên ký hợp đồng theo lương gross.
Link Download: Các bạn chat với tư vấn
viên (giờ hành chính) để nhận link tải miễn phí nha ^_^
